[背景介绍]:《中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》第26条明确指出:“稳步推进扩权强县改革试点,鼓励有条件的省份率先减少行政层次,依法探索省直接管理县(市)的体制。”国家第“十一五”规划纲要中也明确提出,要“理顺省级以下财政管理体制,有条件的地方可实行省级直接对县的管理体制”。
  “省管县”是近几年来行政管理体制中最受关注的改革模式,并已在全国范围内开始试点。对于省管县的方向、利弊、重点、难点,该如何解读?为应对金融危机,扩内需、保增长,新阶段的行政管理体制改革面临哪些新矛盾新挑战?有哪些新特征?
  3月2日16:30,人民网、中国改革论坛联合邀请全国政协委员、中国(海南)改革发展研究院院长迟福林,著名行政学专家、国家行政学院公共管理教研部教授汪玉凯将做客论坛,由“省管县”谈政府改革新图景,与网友在线交流。 【查看内容
    【 迟福林:扩大内需重在基本公共服务制度建设 】【迟福林:财税和政府改革最关键

迟福林、汪玉凯由“省管县”谈政府改革新图景

    “省管县”是近几年来行政管理体制当中最受关注的改革模式,并且已经在全国范围内开始试点。对于“省管县”的方向、利弊,包括重点、难点该如何解读,为应对金融危机扩内需、保增长新阶段的行政管理体制改革方面还有哪些新的挑战和特征…[详细]

专家:“省管县”选人用人问题需要认真思考和探讨

    从组织学的角度来考虑,任何一个领导机构,任何领导人,下面管的数量是有限度的,不能是无限的。一般来讲,组织的设计科学,组织内部效率高,组织能力强、视野宽,可以管的多。如果组织内部效率差、领导能力差,管的就少一些。所以,管理幅度和管理层次呈反比例关系。管理层次越多,执行力越强,一级控制一级,控制能力很强。中间层次越少,控制力就比较弱了。 …[详细]

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专家介绍

全国政协第十一届委员会委员,中国(海南)改革发展研究院院长,享受国务院特殊津贴专家,海南省首批有突出贡献专家

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现任国家行政学院公共管理教研部教授,院高级专业技术职务评审委员会委员,北京大学博士生导师

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