柴福洪:中国就要工资“大跃进”

作者:柴福洪  时间:2011-05-27

北京工商联副主席、锡华实业投资集团有限公司董事长、北京市二十一世纪实验学校董事长张杰庭说:“工资还能涨到天上去?”,他不同意提高最低工资,应基于就业等各种情况合理确定最低工资涨幅,力求避免最低工资提高上的“大跃进”。
我说:中国就是要工资“大跃进”。在通货膨胀条件下,让工资高于物价上涨的幅度,通工资“大跃进”压制物价“大跃进”。这样,一方面使该涨的物价涨上去,涨到位,实现工资与房价和高铁等价格相匹配,通过市场作用把价格调整到位,另一方面,通过物价上涨,使人民币升值的压力消失,使中国社会物价与资源协调平衡。
中国经济协调了、平衡了,许多矛盾就比较好解决。例如:中国农业,现在是最弱势产业,粮食价格若上涨三倍以上,能源价格上涨两倍。资源浪费与高耗能现象就会逐步改善,资源、土地节约就会成为普遍认识,农业有利可投了,资本就自动进入农业领域,“三农”问题也就好解决多了。工资不动物价就动不了,物价动了工资不动就会有风险,二者联动,才是平稳的过渡方法。
目前,最理想的工资水平是:
1、正国级、一级教授(院士),知研一级工人,        年收入120万;
2、副国级、二级教授(长江学者),知研二级工人,      年收入100万;
3、正部、省级,三级教授(高水平),知研三级工人,     年收入90万;
4、副部、省级,四级教授(普通),知研四级、技一级工人,  年收入80万;
5、正厅、地、司级,五级副教授,知研五级、技二级工人,  年收入75万;
6、副厅、地、司级,六级副教授,知研六级、技三级工人,  年收入70万;
7、正县、处级,七级副教授,知研七级、技四级工人,    年收入65万;
8、副县、处级,八级讲师,知八级、技五级工人,      年收入60万;
9、正科、乡、镇级,九级讲师,知九级、技六级工人,    年收入50万; 
10、 副科、乡、镇级,十级讲师,知十级、技七级工人,   年收入45万;
11、 正股、村级,十一级助理讲师,知十一级、技八级工人, 年收入35万;
12、 副股、村级,十二级助理讲师,知十二级、技九级工人, 年收入30万;
13、一级职员,知十三级、技十级工人,           年收入25万;
14、二级职员,知十四级、技十一级工人,          年收入20万;
15、三级职员,知十五级、技十二级工人,          年收入15万;
16、四级职员,知十六级、技十三级工人,(本级以上为中产) 年收入12万;
17、五级职员,知见习五级(本科)、技十四级工人,     年收入9万;
18、六级职员,知见习四级(高职)、技十五级工人,     年收入8万;
19、七级职员,知见习三级(中职)、技十六级普工,     年收入7万;
20、八级职员,知见习二级、技十七级普工(高中),     年收入6万;
21、九级职员,知见习一级、技十八级普工(初中),     年收入5万……
工人工资,其中高知识、研究型高技术工人(简称知研工人),按7个级别设计,以下顺延至16级,再往下延伸四个以上的见习级,技能型技术工人,从知研四级开始往下无限延伸。知研型工人与技能型工人交叉有四个级别,实行公务员与教授、工人一个工资标准。像李素丽、王涛、许振超式的技能型工人和服务员,也可以与教授、副省级干部拿一样高的工资。这样人与人平等的工资制度,就是和谐社会的制度,公务员单独搞一套,那是特殊、特权阶层的明显标志。这样的工资水平,才能真正让人民认为得到了改革开放的好处。
个人所得税免征额,应该提高到月收入5000元,但非中产阶层个人所得税,是象征意义地采用极低税率征收,只为培养公民纳税意识),且要按家庭年终综合申报结算。并实行捐赠抵免,三代同堂减率,受灾减免,个体或家庭特殊困难申请减免。
最低工资标准、抚恤金标准等,随之提高。
  从2011起,中国必然有两到三年的通货膨胀期,在通货膨胀期间,为和谐社会,干脆工资随物价上涨,甚至超过物价的上涨水平,在一个新的水平上,促进经济整体转型。借工资大幅提高的条件,取消特权阶层待遇。即取消正厅级以下干部专车制度,取消公款吃喝招待费用支出,取消公费旅游,取消公款出国观光。对公务费支出实行严格管理,厅局级单位向社会公开,行政单位公用支出人大公开,基层单位支出单位内公开。明确干部公务开支项目,其余公务支出全部包括在个人工资之内。工资之外的一切补贴、津贴,除中央政策明确规定之外,一律取消。把反腐、严格党政纪律和提高全社会工资水平联系在一起实施。
把调工资与调结构、反腐等结合在一起,中国社会将在一个全新的经济结构上开展“十二五”规划建设。
说实话,以上想法最多也只是在网上说说而已,没有任何作用。

来源:作者博客 [关闭] [收藏] [打印]

您可能对这些感兴趣
我也来评论 文明上网,理性发言!   查看所有评论
© 中国改革论坛网 版权所有 不得转载 琼ICP备10200862号 主办单位:中国(海南)改革发展研究院
建议用IE5.5以上版本浏览 技术支持:北京拓尔思信息技术股份有限公司 Design by Ciya Interactive